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六建集团喜获“bwin手机登陆省工资集体协商示范单位”称号

来源: 作者:刘 琰 马作明 时间:2017-03-06 14:09:27 点击:

六建集团喜获“bwin手机登陆省工资集体协商示范单位”称号

    近日, 六建集团喜获bwin手机登陆省工资集体协商示范单位称号,企业突出抓好企业工资集体协商工作,完善工资集体协商制度,保障劳动者的合法权益获得各界认可。

据了解,自2011年至今,六建集团工会每年都会与行政方进行一次工资集体协商会议。在开展工资集体协商时,工会认真履行程序,协商前工会都会充分进行调研,广泛征求职工的意见和要求,准确掌握工资增长的幅度和条件,由人力资源部提出调整职工工资的基本目标和具体方案;主动与公司行政进行充分的事前沟通,取得理解,达成共识,为顺利开展协商创造良好条件;向行政方发出要约,组织召开规范的工资集体协商会议,形成有效的协商会议纪要和工资专项协议草案;工资集体协商协议草案经职代会审议通过,使其具有法律效力,并报bwin手机登陆省劳动部门审核和备案,为以后协议的履行提供保障;通过职工代表巡视活动,监督每年工资协议和集体合同的履约情况。

近年来,随着经济结构不断优化和工业化、城镇化的深入发展,劳动关系呈现多元化、复杂化趋势,劳动关系双方的矛盾较为突出,其中分配问题是这一矛盾的核心问题。为保持劳动关系和谐稳定,六建集团认真贯彻《bwin手机登陆省集体合同条例》、《bwin手机登陆省厂务公开条例》和《企业民主管理规定》等规定,层层抓落实,在做好工会组织建设、职工队伍稳定工作的基础上,始终坚持依照国家法律、法规和规章制度和集团总公司工会工作要求,坚持协商双方地位平等、民主、互利、合作,建立健全了“平等协商委员会”、“员工工资集体协商代表”会议制度。通过开展工资集体协商,促进了职工增收和工作生活条件的改善,调动了职工的工作积极性,使职工的利益得到有效维护,同时也推动了集体协商机制建设,增强了工会工作的影响力。据统计,六建集团职工平均工资均比上年增长10%以上,人均增加500元,职工收入水平不断得到提升

“发展企业,富裕职工”。今后,六建集团继续通过实行厂务公开民主管理,增强企业职工的主人翁责任感,构建企业和谐的劳动关系,维护企业的根本利益和职工的合法权益

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